?

Log in

No account? Create an account

Предыдущие 10

14 июл, 2019

на собрании

andseli

Поддержи кампанию в защиту прав работников Нестле

Прокуратура Москвы проверит законность действий менеджмента компании “Нестле-Россия”. Поводом послужили обращения двух депутатов Госдумы, а также пикеты у офиса компании и ее ключевых клиентов. Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ и газета “Солидарность” ведут кампанию солидарности в защиту сотрудников. Письма поддержки прислали уже больше 2000 человек, причем не только со всей России, но и из других стран. Поддержать требования можно одним кликом на сайте “Солидарности”. Подробнее на https://www.solidarnost.org/articles/nestle-doveli-do-prokuratury.html

8 июл, 2019


macroud

Мусорная бомба под Кремль

svalka_

Сбор и утилизация мусора стали сегодня проблемой из проблем, практически, национальным проектом. Гадим мы все больше и больше, а складировать уже негде. Вот и Путин об этом недавно опять говорил. В общем, нужны деньги. На переработку по-современному.

А разве мы не понимаем, разве кто против? Мы только за! И даже готовы потерпеть.

Но чтобы – все по-научному. И по-честному.

Вот с нового года мусор собирают по-новому. За деньги. Но… Но мусорная реформа оказалась настолько профанированной, что появляется не подозрение даже, а как бы и уверенность – в прямой диверсии. Именно со стороны Правительства – чтобы вызвать бунт.

Читать дальше...Свернуть )

на собрании

andseli

Профсоюзные пикеты в защиту работников "Нестле"

14 мая почти 300 сотрудников отдела продаж «Нестле – Россия» под ложным предлогом собрали в конференц-залах гостиниц разных городов, после чего двери залов заперли, а на входе поставили охрану. Людей не выпускали даже в туалет! Требовали одного: подписать заявление об увольнении «по соглашению сторон» или уведомление о предстоящем сокращении, после чего разрешали выйти. Со следующего дня начались угрозы – дискриминацией, созданием невыносимых условий труда и тому подобные.
Далее на https://www.solidarnost.org/news/v-ivanovo-proshel-piket-v-zaschitu-uvolnyaemyh-sotrudnikov-nestle.html

17 июн, 2019

на собрании

andseli

Зампред ФНПР Александр Шершуков- о солидарности и действии

ОТ ПОНИМАНИЯ И ЗАЯВЛЕНИЙ - К СОЛИДАРНОСТИ И ДЕЙСТВИЯМ

Вот с чем у нас, профсоюзов, нет проблем, так это с анализом ситуации. Здесь мы любому не то что Росстату, но и Всемирному банку дадим фору в несколько лет. Самые последние подтверждения тому пришли с недавнего Петербургского международного экономического форума.

Вначале там заявили, что больше половины регионов не справились с реальным повышением зарплат бюджетников. Так “бюджетные” профсоюзы об этом уже года два трубят!

Затем министр экономического развития Орешкин и глава Центробанка Набиуллина сошлись в том, что есть резкий рост потребительских кредитов и что причина - в низких доходах населения. То есть людям не на что жить и нечем платить налоги. Вывод чиновники сделали правильный, но забыли “прикинуть” причину низких доходов и налогов на себя, на то, что и одно, и другое - результат их совместной деятельности. Так ведь именно об этом ФНПР заявляла уже лет пять как, со своего IX съезда, где назвала кризис “рукотворным”. Далее на https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/ot-ponimaniya-i-zayavleniy-k-solidarnosti-i-deystviyam.html

8 июн, 2019

на собрании

andseli

Зампред ФНПР Александр Шершуков - об экономике, мнениях и манипуляции

ЕСЛИ ПОСМОТРЕТЬ В КОШЕЛЕК

Известно классическое выражение Александра III о том, что “Во всем свете у нас (у России) только два верных союзника - наша армия и флот”. Недавно оппозиционный политолог Валерий Соловей обновил это выражение следующим образом: “У Кремля два союзника - Росстат и ВЦИОМ”. Намекая таким образом на манипуляции с цифрами, обозначающими ситуацию в экономике и в умонастроениях граждан. В том смысле, что экономика по этим цифрам растет, а население доверяет.

Профсоюзам в этом смысле проще. Чтобы знать ситуацию в экономике, в “социалке” или мнения работников, нам даже не нужно отлучаться с рабочего места: победы и поражения появляются там своим ходом.
Далее на https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/esli-posmotret-v-koshelek.html

2 июн, 2019

на собрании

andseli

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И ЦИФРОВОЕ БУДУЩЕЕ

Интересный монолог главного редактора Центральной профсоюзной газеты "Солидарность":

Крушение “советского блока” в начале 90-х годов совершенно внезапно для Запада не только лишило мир многополярности в том виде, в каком было привычно с окончания Второй мировой войны. Оно предоставило Западу, рассматриваемому как капиталистическая общность, возможность начать процесс ликвидации “социального государства” внутри своих национальных государств. Одновременно в распоряжение - прямое или косвенное - западных транснациональных корпораций попали более не контролируемые “советским блоком” источники природных ресурсов, дешевая рабочая сила и новые потребительские рынки. Это вдохнуло новую жизнь в ТНК, стало драйвером глобализации. И в то же время способствовало переходу западного общества потребления на новый уровень.

Период конца 90-х годов и первого десятилетия 2000-х ознаменовался возможностью для западного потребителя обменять существенную часть своих социально-трудовых прав на новую версию IPhone. Или как минимум не замечать явного сужения этих прав. Перефразируя классику, “брюки социальных гарантий превратились в не очень элегантные шорты”. Увлеченный смартфоном, работник не заметил повышения пенсионного возраста. А манипуляции с сознанием работника с целью атомизации некогда солидарного общества, публичная отдача приоритета индивидуальному над коллективным - были поставлены индустрией развлечения на поток. По большому счету, из числа развитых капиталистических государств только страны Скандинавии и, в меньшей степени, Германия и Канада сохраняют ориентацию на “социальное государство” и в этом пользуются поддержкой большинства населения.

Тем не менее этот процесс слабо ограниченного “триумфального шествия антисоветской власти” резко затормозился в момент мирового экономического кризиса 2008 года. Формальной причиной кризиса была неконтролируемая экспансия финансового капитала. С другой стороны, возможности, предоставленные распадом “советского блока”, к этому моменту были исчерпаны, рынки в большинстве своем освоены, и новые рынки не появились. А в государствах бывшего СССР и в Китае появились свои государственные компании или ТНК, которые претендовали на “свои” национальные - природные, трудовые - ресурсы. Таким образом, одним из остающихся главных ресурсов для продолжения роста прибыли, в том числе прибыли ТНК, можно было рассматривать сокращение расходов на рабочую силу.

Собственно, лавинообразное развитие интернета и компьютерных технологий можно связывать с тем, что для капиталистической экономики именно они стали “волшебным ключом”, который не просто оптимизирует процесс управления и производства, но и влияет на трудовую деятельность работника. Влияет - оптимизируя и удешевляя эту деятельность. Понятно, что единичный работник может зарабатывать большие деньги. Но если рассматривать рынок труда в целом, то общие расходы компаний на оплату труда работников (относительно доходов компаний!) снижаются за счет уменьшения числа работников. Работники, как класс, либо зарабатывают меньше, либо часть их деклассируется, переходит в группу, живущую за счет социальной поддержки.

Такой процесс был бы невозможен при сохранении масштаба и эффективности профессиональных союзов на том же уровне, какой был достигнут в 70-е годы прошлого века. В этой связи организационное и идеологическое ослабление профсоюзов было для бизнеса условием для описанного выше процесса. Я не буду излагать достаточно известные акции неоконсерваторов Рейгана и Тэтчер в части борьбы с профсоюзами. Но в итоге мир пришел к крайне странной ситуации.

Отметим, что огромный запрос на создание профсоюзов есть практически во всех странах. То есть трудящиеся вроде бы понимают, что “что-то пошло не так”. При этом численность профсоюзов (за исключением упомянутых Скандинавии, Германии, Канады) скорее падает. В США, по социологическим опросам, проведенным несколько лет назад, 53% работников, не входящих в профсоюзы, хотели бы иметь у себя на работе профсоюзную организацию. И вместе с тем в американских профсоюзах состоит около 10% работников. Во Франции в профсоюзах состоит меньше 8% трудящихся (в частном секторе - меньше 2%), а доверие к профсоюзам колеблется на уровне примерно 40%. В Германии около 20% работников состоит в профсоюзах, а доверяет профсоюзам почти 50% населения. В России же, согласно проведенным ВЦИОМ опросам, 71% наших сограждан говорят о необходимости работы профсоюзов.

То есть доверяют - но не состоят? Хотят, чтобы защищали, - но не вступают?

При этом те международные инструменты, которые на протяжении ХХ века использовались для определения баланса интересов между работниками и работодателями, в настоящее время испытывают сильное давление. На мой взгляд, неслучайно, что давление стороны работодателей на Международную организацию труда усилилось с 2012 года, когда сторона работодателей внезапно отказалась признать неотъемлемое право трудящихся на забастовку. В рамках изложенной выше концепции о целенаправленном снижении расходов собственников на оплату труда работников это выглядит вполне убедительно. В том числе по времени - вскоре после окончания мирового финансового кризиса.

Можно спорить, является ли сегодняшний процесс пресловутой промышленной революцией 4.0. Тем более что пока нет доступа к радикально новым источникам энергии, а внедрение новых технологий идет в последние годы скорее экстенсивно, нежели интенсивно. Но что абсолютно точно - изменение технологий коснулось и трудовых отношений. Удаленная работа и удаленный контроль работодателя за работником, платформенная занятость, отсутствие определенного постоянного работодателя, неполный рабочий день, замена трудового контракта на договор оферты - все эти новые аспекты трудовых отношений не могли бы существовать без новой технологической основы.

Государство и бизнес сталкиваются с искушением поставить себе на службу самые современные формы контроля за поведением человека. Государство обосновывает это заботой о жизни граждан. Бизнес - стремлением более полно соответствовать интересам потребителей. Однако степень этого контроля превосходит фантазии Оруэлла. Характерно, что это не связано с тем политическим или экономическим фундаментом, на котором стоит конкретное государство.

Скажем, в Китае это развивается как социальный эксперимент в виде так называемого социального рейтинга человека. Поведение, поступки и общение человека могут оцениваться как поощряемое государством или наказуемое, и на этом основании человеку может быть предоставлен или усложнен доступ к ресурсам, распределяемым государством.

Другой пример - претензии к “Фейсбуку”: он, по сведениям “Нью-Йорк Таймс”, передавал личные данные пользователей без их согласия 150 компаниям, с которым сотрудничала компания Марка Цукерберга. Это могло коснуться 87 млн пользователей, к тому же не секрет, что эти данные обрабатывались и использовались во время избирательных кампаний в США и референдума о выходе Великобритании из Евросоюза. И степень такого - вполне реального - влияния на результаты выборов на несколько порядков превосходит уровень мифического вмешательства России в американские выборы.

Если мы считаем, что в России мы избавлены от таких форм контроля и влияния, то это лишь иллюзия. Другое дело, что здесь этим занимаются не частные компании, а государство. Комплекс уже принятых законов о сборе и хранении интернет-данных пользователей, переписки и т.д. - это не только способы борьбы с террористами. Но и форма контроля за гражданами. И поскольку в настоящий момент формы общественного контроля за властью у нас реализованы хуже, чем в некоторых странах за рубежом, такие формы контроля со стороны государства потенциально опасны. Напомню известную формулировку Александра Герцена, который в письме к Александру II писал: “Если б у нас весь прогресс совершался только в правительстве, мы дали бы миру еще небывалый пример самовластья, вооруженного всем, что выработала свобода. Это было бы нечто вроде Чингисхана с телеграфами, пароходами, железными дорогами и с Конгревовыми ракетами под начальством Батыя”.
далее на https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/Globalizatsiya-i-tsifrovoe-buduschee.html

14 май, 2019


p0pik0v

Фраза дня:


Подполковник действующего резерва КГБ Белоруссии Валерий Костка: "Мы наблюдаем личный конфликт между Путиным и Лукашенко, которые существуют вроде автономно, но взаимозависимы. Путину необходимо продлить свою власть после 2024 года. У него существуют два пути: поменять Конституцию России или создать новое государство, с которого он начнет свою политическую карьеру с чистого листа. В Кремле вспомнили про союзный договор 20-летней давности, решили создать общее государство Белоруссии и России и провести совместные выборы. Безусловно, в президенты метит Владимир Путин.

В разработанной схеме для Лукашенко не остается места руководителя, он станет дополнением к руководителю.

Читать дальше...Свернуть )

6 май, 2019

на собрании

andseli

Профсоюзы корректируют правительство

СИСТЕМНЫЕ ОШИБКИ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Профсоюзы недовольны прогнозами и методиками

Сценарии социально-экономического развития России в ближайшие годы и задолженность по зарплатам на предприятиях “Сосновский судостроительный завод” и “Чувашавтотранс” стали главными темами очередного заседания РТК 26 апреля.... Далее на
https://www.solidarnost.org/articles/Sistemnye_oshibki_pravitel_stva.html

23 апр, 2019


gluhovski_igor

Прости, дед!

Прости ,дед! Но в этом году я не пойду с Твоим портретом на Бессмертный Полк...



Читать дальше...Свернуть )


8 апр, 2019

на собрании

andseli

ПРОФСОЮЗЫ ДОБИВАЮТСЯ ВОЗВРАЩЕНИЯ ПРЕЖНЕГО ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ДЛЯ СЕВЕРЯН

При принятии закона о повышении пенсионного возраста правительством не были учтены особые условия, в которых живут граждане северных регионов России. Об этом заявил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, выступая перед участниками профсоюзной конференции «Современные информационные технологии», проходящей 28-29 марта в Барнауле. По словам профлидера, профсоюзы совместно с рядом депутатов Госдумы работают над тем, чтобы вернуть возможность выхода на пенсию на прежних условиях для всех северян.

- Есть перекос, когда представителям коренных малочисленных народов Севера пенсионный возраст оставлен на прежнем уровне, а остальным гражданам, всю жизнь работавшим и проживавшим на Крайнем Севере, пенсионный возраст повышен в общем порядке. Это неправильно. Сегодня совместно с некоторыми депутатами Госдумы мы работаем над тем, чтобы внести в закон поправки, возвращающие возможность прежнего выхода на пенсию для всех, кто живет и работает в условиях Крайнего Севера. Думаю, есть перспективы добиться такого решения, — рассказал Шмаков.

Далее на https://www.solidarnost.org/news/Profsoyuzy_dobivayutsya_vozvrascheniya_prezhnego_pensionnogo_vozrasta_dlya_severyan.html

Предыдущие 10